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Unser Rekrutierungsprozess: Von der Bewerbung bis zur Einarbeitung

Das Herzstück eines jeden erfolgreichen Unternehmens sind seine Mitarbeitenden. In unserem Unternehmen sind wir uns dessen bewusst und haben ein strenges Einstellungsverfahren entwickelt. Dadurch können wir sicherstellen, dass nur Personen mit den erforderlichen Qualifikationen, Fähigkeiten, Werten und der nötigen Entschlossenheit in unserem Team arbeiten. Damit wir im Dienste unserer Kunden ein unvergleichliches Niveau erreichen.

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Wie läuft die Bewerbung bei uns im Detail ab?

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Unser Einstellungsverfahren beginnt mit der Einreichung umfassender Bewerbungsunterlagen. Vom Lebenslauf bis zum Auszug aus dem Strafregister gibt uns jedes Dokument wertvolle Einblicke in die Qualifikationen und Fähigkeiten des Bewerbers. Bevor wir weitere Schritte einleiten, prüfen wir jedes einzelne Dokument gründlich, um sicherzustellen, dass es unseren Anforderungen entspricht.

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Ein wesentlicher Schritt in unserem Einstellungsprozess ist die gründliche Überprüfung der Referenzen der Bewerber, um einen Einblick in ihre Arbeitsmoral und ihre Fähigkeiten zu erhalten. Wir fordern mindestens zwei berufliche Referenzen an. Damit wir sicherstellen können, dass der Bewerber über die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügt. Die sorgfältige Prüfung jeder Referenz gibt uns die Sicherheit, nur qualifizierte Kandidaten auszuwählen.

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Nach einer Reihe sorgfältiger Beurteilungen erreicht der Rekrutierungsprozess seine letzte Stufe: ein persönliches Gespräch. Unser Team nutzt dieses Einzelgespräch, um die Persönlichkeit und die Motivation des Bewerbenden zu verstehen und festzustellen, ob er für unser Unternehmen geeignet ist oder eben nicht. Nach erfolgreicher Qualifizierung bieten wir jedem Mitarbeitenden eine fünftägige Intensivschulung an, die ihn mit allen notwendigen technischen und sozialen Fähigkeiten ausstattet, die er für die ihm zugewiesene Rolle benötigt.

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Abschliessend sorgt unser Team dafür, dass jeder neue Mitarbeitende für den Erfolg gerüstet ist. Wir bieten umfassende Schulungen und Zugang zu erfahrenen Kollegen, um sicherzustellen, dass sie mit dem für ihre Rolle erforderlichen Wissen ausgestattet sind. Ebenfalls fördern wir ein Umfeld des offenen Dialogs, damit die Mitarbeitenden Ideen austauschen und voneinander lernen können – so können sie selbstbewusst und effizient arbeiten.

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Also ergreifen Sie jetzt die Chance und bewerben Sie sich bei uns. Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeitende, die unsere hohen Anforderungen erfüllen und sich unserem Einstellungsprozess unterziehen. Wir bieten Ihnen eine umfassende Schulung und die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen. Wenn Sie sich unseren Herausforderungen gewachsen fühlen, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!

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